作者: 商業物理學

  • How to Choose the Right CRM

    如何選擇合適的 CRM

    商業物理 AI 模擬實驗室 以下是商業物理 AI 模擬實驗室(BusinessPhysics.AI)創建的「人類-代理-AI 報告」。這是一份針對小型企業、創業者、學生和非技術決策者,具有最新來源支持的比較報告。 本文檔僅供教育目的。 CRM 選擇是匹配決策 選擇 CRM 比...

  • Learning Synthesis, AI, and the Hidden Handshake of Business Education

    學習整合、人工智能與商科教育的隱藏握手

    內部意義建構、文化符號學習、REACT與專業判斷發展 Thomas Hormaza Dow 教授 商業物理人工智慧實驗室 摘要 本文提出「學習合成」作為一個實用的框架,用以理解在富含人工智慧的學習環境中,商學院學生如何發展專業判斷。本文認為,學習不僅僅是獲取外部資訊…

  • Purple Team Trail: Work with AI

    紫隊演練:與 AI 協作

    以下是商業物理人工智慧實驗室團隊成員的來往交流:Thomas Hormaza Dow、Vinay Kumar、Hichem Benzair、Aboubakar Samake、Ann Lockquell 以及我們的人工智慧代理 Charlie 和 Lena。商業物理人工智慧實驗室如何在人機協作軟體開發中保持判斷力 許多團隊現在正在使用人工智慧來生成…

  • 教導使用 AI 的判斷力比以往更重要

    Anthropic 於 2026 年 3 月 5 日發布的報告《AI 對勞動市場的影響:新指標與早期證據》為商務教育帶來了一個重要訊息:AI 尚未產生明確、影響整個經濟的失業衝擊,但它已在重塑白領工作的任務種類,並可能影響某些高風險行業的入門門檻…….

  • AI 會取代我的工作嗎?

    每個人都在問的 AI 職業問題... 以及我們應該問的更好的問題 “AI 會取代我的工作嗎?這是一個公平的問題。它只是指向了錯誤的焦點。2026-2030 年人類與人工智能互補所需的技能 因為工作並非稱為「工作」的單一實體。工作是一組...

  • 更強大的人工智能需要更強大的人類判斷力

    Business Physics AI Lab 針對學生、教育工作者和企業領導者的聲明 在 Business Physics AI Lab,我們相信學生應該學會清楚看待 AI。我們不應該將先進的 AI 視為魔術。我們也不應將其簡化為恐懼。更好的出發點是將人工智能理解為一套快速變化的...

  • Capturing Human–AI Complementarity in Computer Science

    在計算機科學中捕捉人類與人工智能的互補性

    Beyond Vibing in Computer Science: Capuring human-AI complementarity skills you can share and collaborate on 我們大多數人一開始都是與 AI「溝通」:嘗試幾個提示,選取看起來不錯的東西,然後發送。對於修修補補很好,但對於團隊就很弱。如果您想要可重複的品質、知識分享與真正的協作,請讓您的實作顯而易見。1) 命名...

  • AI Toolkit for Entrepreneurship Students

    創業學生 AI 工具包

    商業物理人工智能實驗室如何模擬真實世界的創業教育人工智能工具包作者:Thomas Hormaza Dow教授商業物理人工智能實驗室創辦人|BusinessPhysics.ai隨著創造性人工智能迅速重塑創業格局,商學院必須作出回應,而不僅僅是更新教科書,他們需要體驗式工具包,使學生能夠思考、測試和建立...

  • Experiment AI Sales SaaS

    實驗AI銷售SaaS

    背景:本周我們與研究團隊開了一次 SCRUM 回顧會議。Hichem Benzair 和 Thomas Bedard 想知道,如果我們擴大需求和最小可行產品 (MVP),AI 銷售 SaaS 會是什麼樣子。我們進行了這個模擬。我們即將在真實商業環境中進行測試。我們將比較...

  • 2025 AI Employment Canada

    2025 加拿大人工智慧就業

    招募實驗室研究的主要見解 1. 技術、科學和數學領域正在引領採用 儘管 GenAI 正在改變各個行業的工作流程,但其在職位描述中的明確存在高度集中在與技術、科學和數學相關的角色中。在加拿大,這些領域佔所有提及 GenAI 的職位發布的 58%,儘管僅佔 6%…

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