Autor: Física empresarial
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Cómo elegir el CRM adecuado
Laboratorio de Simulación de IA de Física Empresarial El siguiente es un Informe Humano-Agentivo-IA Creado en el Laboratorio de Simulación de IA de Física Empresarial (BusinessPhysics.AI). Es una comparación actual respaldada por fuentes para pequeñas empresas, emprendedores, estudiantes y tomadores de decisiones no técnicos. Este Documento es solo para fines educativos. La elección del CRM es una decisión de ajuste Elegir un CRM puede sentirse más complicado que…
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Aprendizaje de síntesis, IA y el apretón de manos secreto de la educación empresarial
Sentido Interno, Aprendizaje Cultural-Simbólico, REACT y el Desarrollo del Juicio Profesional Profesor Thomas Hormaza Dow Laboratorio de Física de Negocios e IA Resumen Este artículo propone la Síntesis del Aprendizaje como un marco práctico para comprender cómo los estudiantes de escuelas de negocios desarrollan el juicio profesional en un entorno de aprendizaje rico en IA. El artículo argumenta que el aprendizaje no es meramente la adquisición de información externa...
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Equipo Morado: Trabaja con IA
Los siguientes son una serie de intercambios de miembros del Equipo del Laboratorio de IA en Física Empresarial: Thomas Hormaza Dow, Vinay Kumar, Hichem Benzair, Aboubakar Samake, Ann Lockquell, así como nuestros Agentes de IA, Charlie y Lena. Cómo el Laboratorio de IA en Física Empresarial preserva el juicio en el desarrollo de software humano-IA. Muchos equipos ahora utilizan IA para generar...
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Enseñar a tomar decisiones en el uso de la IA es ahora más importante que nunca
El informe de Anthropic del 5 de marzo de 2026, titulado «Repercusiones de la IA en el mercado laboral: una nueva medida y primeros indicios», transmite un mensaje importante para la formación empresarial: la IA aún no está provocando crisis de desempleo evidentes en toda la economía, pero ya está transformando el tipo de tareas que se realizan en el ámbito administrativo y podría estar afectando a las oportunidades de acceso a algunas profesiones vulnerables...
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¿La inteligencia artificial me quitará el trabajo?
La pregunta sobre la carrera profesional en IA que todo el mundo se hace... y la pregunta mejor que deberíamos hacernos en su lugar “¿La IA me quitará el trabajo?”. Es una pregunta lógica. Pero se centra en lo que no debe centrarse. Habilidades necesarias para la complementariedad entre humanos e IA de 2026 a 2030 Porque el trabajo no es un objeto sólido llamado “empleo”. El trabajo es un conjunto...
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Una IA más potente requiere un juicio humano más sólido
Declaración del Laboratorio de Inteligencia Artificial de Física Empresarial para estudiantes, educadores y líderes empresariales En el Laboratorio de Inteligencia Artificial de Física Empresarial, creemos que los estudiantes deben aprender a ver la IA con claridad. No debemos tratar la IA avanzada como si fuera magia. Tampoco debemos reducirla al miedo. Un mejor punto de partida es entender la IA como un conjunto en rápida evolución...
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Captar la complementariedad entre el ser humano y la inteligencia artificial en informática
Más allá de la vibración en la informática: habilidades complementarias entre humanos e IA que se pueden compartir y en las que se puede colaborar La mayoría de nosotros empezamos "vibrando" con la IA: probamos unas cuantas instrucciones, cogemos lo que nos parece bien y lo enviamos. Esto está bien para los aficionados, pero no para los equipos. Si quieres calidad repetible, intercambio de conocimientos y colaboración real, haz visible tu práctica. 1) Nombre...
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Kit de herramientas de IA para estudiantes de empresariales
Por el profesor Thomas Hormaza DowFundador, Business Physics AI Lab | BusinessPhysics.ai A medida que la IA generativa reconfigura rápidamente el panorama empresarial, las escuelas de negocios deben responder con algo más que libros de texto actualizados: necesitan conjuntos de herramientas experimentales que permitan a los estudiantes pensar, probar y construir...
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Experimento AI Ventas SaaS
CONTEXTO: Esta semana tuvimos una reunión de Retrospectiva SCRUM con el Equipo de Investigación. Hichem Benzair y Thomas Bedard se preguntaban cómo sería un AI Sales SaaS si ampliáramos los requisitos y el Producto Mínimo Viable (MVP). Hicimos esta simulación. Pronto la probaremos en un entorno empresarial real. Compararemos...
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2025 AI Empleo Canadá
Principales conclusiones de la investigación de Hiring Lab 1. Aunque la GenAI está transformando los flujos de trabajo en todos los sectores, su presencia explícita en las descripciones de puestos de trabajo está muy concentrada en funciones relacionadas con la tecnología, la ciencia y las matemáticas. En Canadá, estos campos representaron 58% de todas las ofertas de empleo que hacían referencia a GenAI, a pesar de representar sólo 6%...
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